白墙灰瓦，石拱小桥；
碧柳丝丝，烟雨蒙蒙；
岁月长河滚滚向前，高举奋斗旗帜的云罡人在美丽的江南水乡—嘉善召开了2019年工作总结会暨2020年工作计划会。
2019年，对于祖国来说是特别的一年，祖国迎来了她的第70个生日，对于云罡人来说，这也是更加具有意义的一年，因为这是我们携手向前，共同拼搏，克难攻坚，不断成长的第14个年头。
11月25日，云罡集团2019年年度工作总结会议如期召开。本次会议针对三个主要会议议程，依次进行。
一、轮值总经理汇报2019年年度工作总结
云罡集团的核心板块—房地产，一直是集团战略布局的重要部分，而在2019年，地产板块也圆满的完成了2019年年度任务，从2006年开始，云罡地产致力于打造自己的地产品牌，在地产业深耕的14年里，积累的大量地产经验与经营策略，不断的完善服务系统和自我升值。今年，我们在完成给客户准时交付的基础上，不断的给园区增加更多的服务；不断的将公司的人文关怀落实到每一个活动中，让每一个业主都真正感受到来自云罡人最真诚的善意和追求完美的服务精神。
地产板块工作汇报结束，各部门高层领导也针对各自部门的工作情况做了详细的汇报总结，作为集团的每一个分支，都是集团不断强大的重要力量，只有大家齐心协力，才能使云罡集团这艘大船走的更稳，走的更远！
二、企业发展现状的问题与解决方案
作为每一个云罡人，我们都需要不断警醒自己，时代浪潮翻滚向前，不进则退，我们需要时刻保持忧患意识。会前，针对公司的现状问题与解决方案，各部门成立了交流小组进行了积极的讨论，大家对企业发展的现状与未来都表达了自己的看法。会议认为，2019年是平稳的一年，董事长一次次的耳提面命，遇到问题要摒弃“等、停、靠”心态，注重提高自身解决问题的能力，提倡大家要多读书，注重个人的发展，有效落实公司的战略布局，在团队中发挥各自优势，更加彻底的执行公司各项制度，提到了人的思想及态度问题，希望每一位云罡人都能不念过往，不畏将来，进一步团结思想，开阔眼界。
另外，近年来公司的平稳发展也使企业文化氛围产生了疲劳，公司的凝聚力执行力减弱，沟通协调能力不足，督查没有较好的落实。为了避免最后造成复杂问题简单化，简单问题复杂化，需要大家及时转变思想，注重目前地产行业内外部环境的变化，在奖罚、跟踪、督查方面下功夫。
会议指出企业的发展要居安思危，加强企业文化和员工思想教育的培训，遇事要学会换位思考，充分发挥每个人的主观能动性，办法总比困难多，要与公司的步调保持一致。
三、董事长发表重要讲话
在目前房地产行业发展的大背景下，董事长鼓舞大家要有足够的自信，不断提升自己，勇于展示自己。会议强调，人是最重要的，做人不要两面派，工作是干出来的，目标明确，奖罚分明，坚决扼杀不正之风。
董事长重点强调了企业的战略和文化，倡导良好的企业文化，强化总部职能，全员和不正之风作斗争；遇事要有敏锐的判断，在关键节点上多冷静的去思考，充分研究战略战术，各个板块自上而下要勇于执行，不断推动企业的长远发展。
会议号召，每个人都要有主人翁意识，力出一孔，利出一孔；平而不庸，和而不同；快乐工作，健康生活；为了我们共同的愿景：国际云罡，久远云罡，超越自我，团结奋进！
